Les outils et méthodes utilisés pour un coaching efficace

"Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va"  Seneque

Comment je travaille :

Mes méthodes : 31 ans d'expérience, de solides formations aux techniques de management (développement du leadership) commerciales (vente BtoB) au coaching (master certifié), beaucoup d'empathie, une éthique pointue, un développement personnel profond et une supervision permanente pour prendre du recul.

Mes outils : Certifiée par la Haute Ecole de Coaching à Paris, je suis humaniste, je ne peux pas concevoir l'être humain autrement que dans une globalité avec son expérience, son vécu, son relationnel, ses valeurs, ses croyances, ses limites, son éducation etc...

Je m'appuie donc selon les cas sur la PNL, l'Analyse Transactionnelle, La Process Communication, l'Ennéagramme, Apter, Hudson, Maslow, Porter... 

La PNL : ou programmation Neuro-Linguistique vise à supprimer les mauvais schémas de vie et à en recréer d'autres pour permettre de contourner les obstacles.

L'analyse transactionnelle : cette approche comportementaliste des relations humaines s'utilise pour l'amélioration de la communication et de la gestion des relations.

La Process communication : approche systémique. Outil de découverte, d'analyse et de compréhension de notre personnalité et de celles des autres sans pour autant enfermer quiconque dans un moule stéréotypé.

L'Ennéagramme : outil de connaissance de l'être humain fondé sur les motivations de chacun.

Mais avant tout je vais prendre le temps de vous écouter et comprendre qui vous êtes, où vous en êtes aujourd'hui et où vous souhaitez aller demain et je vais vous accompagner sur ce chemin. Mais le travail, c'est vous qui le ferez !